リールとは、60秒までの短尺動画（ショートムービー）のことで、従来の「映える写真」から「明るさ」や「楽しさ」にこだわる動画が投稿できる機能です。

同じ短尺動画でも「ストーリーズ」は主に自分のフォロワーか、たまたまプロフィールを見た人にしか見てもらえません。

ところが「リール」は、画面の下部にあるタブをクリックすると不特定多数に表示される仕組みとなっているため、フォロワー以外の人にも見せることができ多くのフォロワーを獲得しやすいとされています。

他にもビジネスアカウントなら専用タブの中に過去の投稿動画を収納できもできます。

ある自動車販売店では、受付スタッフが新車を紹介するリールを投稿したり、別の不動産会社では、社員と上司のやりとりをコント形式で投稿するなど、少ない投稿で何万人ものフォロワーを獲得しています。

撮影した動画の加工にはInstagramからBGMも用意されていて、全画面で表示された上に迫力ある動画を流すことができます。

また同じショートムービー系の「TikTok」に比べ、添付できる文字数が圧倒的に多く表現の幅も広がります。

【リールを見る方法】

1. Instagramのアプリを開き、最下部の「虫眼鏡アイコン」をタップすると検索画面になります。
2. そこに表示される「動画マーク」のある投稿をクリックする「リール」が表示されます。
3. 表示されたら、画面を上にスワイプしていくと次から次へと新しいリールが表示されます。

求職者は会社の雰囲気や人間関係、働きやすさを重視しています。

そこで視覚的にアピールすることができるInstagramのリールは、何千～何万人と多くの人に知ってもらえる手段として魅力的だと言えるでしょう。

リールは、日常のワンシーンや社員のプライベートをよりリアルに伝えることができるため、採用のミスマッチが生まれにくくなります。

制作にはスマホ一台あればできるので、費用もかかりません。ホームページでは伝えきれない会社の雰囲気を伝えるには最高のツールだといえます。

ただし撮影と編集には、手間がかかるので慣れるまでは少々大変ですが、慣れてくると反応が楽しみになって投稿するのが楽しくなってくるでしょう。

プロフィール欄や投稿にURLを貼ることで、ホームページへの誘導ができます。

また逆にホームページにInstagramへのリンクを貼ることで、リールを見てもらうことができます。

相互リンクによって採用効果をあげるにはやはり継続的な投稿が欠かせません。

何週間、何か月も投稿に間隔が空くと、見てもらえなくなるどころか会社のイメージが悪化する恐れがあります。

2～3日に1回程度のペースを守り、続けて投稿することが信用獲得にはとても重要。

また、投稿には必ず「#〇〇（ハッシュタグ）」をつけ、見つけてもらいやすくする工夫も必要です。

「#〇〇（ハッシュタグ）」の「〇〇」部分に採用や採用情報など、その投稿内容にマッチするキーワードをつけることで多くの人に見てもらえる機会が増えます。